メインの仕事は、就職に関する学生指導と企業への対応。具体的には、学生の履歴書の添削や面接の練習など。病院・施設を訪問して求人を開拓したり、打ち合せをしたりもしています。また、学生向け説明会や模擬試験、セミナーの開催など、就職に関わる業務の全般に取り組んでいます。
　私が担当する横浜医療情報専門学校では、毎年１７０～１８０人を実社会に送り出しています。基本的に２人１組の体制で、後輩に教えながら業務を進めています。もともと教育関係、それも、社会に出て行く学生たちをサポートする仕事がしたいと思っていましたので、就職指導部を希望しました。今、その想いは叶えられています。

　学生が徐々に成長して、企業や病院などから内定をいただいたり、卒業後に遊びに来てくれ、「頑張っています」と報告してくれるとやりがいにもなりますし、励みになります。横浜医療情報専門学校の学生は、内定先の早期研修が行われるケースもあり、登校日の面談などで学生の状況や気持ちに寄り添いながら話を聞いて励ましたり、アドバイスしたりしています。卒業までの半年ですごく成長し、卒業時には立派に社会人として巣立っていく姿を間近で見られることもやりがいになっています。

　本学園を選んだ理由は、地元が大好きなので、転勤がなく職場が横浜市内にあるという点です。説明会で「閉校したことがない」とか「社会のニーズに合わせて変化する。必要に応じて変えていく」という話を聞いて、大変、魅力を感じました。卒業生のほとんどが医療機関に就職しているので、神奈川県内にある多くの機関に卒業生がいます。「岩崎学園さんなら」と評価が広がり、多くの機関から求人をいただけています。
　今は人手不足で、学生にとって選ばなければ就職し易い環境だと思いますが、それでも「一つ内定を取れたからいいや」ではなく、将来を見据えて本当にそれでいいのか考えるように指導しています。「もっとチャレンジした方がいい」と思えば、そう伝えています。そのためにも、積極的に学生のことを知るようにし、学生目線を意識しています。本学園は学生とのコミュニケーションを大事にしているので、普段から雑談したりして信頼関係を築いています。就職活動はミスマッチを避けることが大事です。内定が目標であるけれど、長く活躍していけることが一番大切だと思います。その学生にとって、どこが最も成長できるのか？を考え、日々、取り組んでいます。

　これからも、学生とコミュニケーションをしっかり取っていきたいと思っています。経験を重ねるということは、学生との年齢が離れていくことになりますが、働く楽しさを伝え、自分で考えられる学生を育てていきたいと考えています。昨年、約半年、毎週土曜日に朝から晩まで学校に通い、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。マニュアル仕事ではないので経験値が大事だけれども、裏付けとして理論や技法を学ぶことで確実にできるという思いがあり、役立てています。